111高考【現行考銓制度】考題命中

2022/07/19
111高考【現行考銓制度】考題命中
111普考命中特區

111年公務人員高等考試三級考試試題

類 科:人事行政

科 目:現行考銓制度

一、機關遇有職缺時,可以外補或考試分發方式補缺。請說明兩者程序上之差異,並從人力資源管理角度分析,若遇到一個六至七職等非主管職務缺時,應如何考慮以外補,還是考試分發方式補缺。(25分)

【命中特區】

111版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/第4章甄審程序,P178-P179 ;第3章公務人員任用程序,P126-P128 。

111版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/ P2-138~140。

二、何謂「官職併立」與「官職分立」的人事分類制度?(10分)試分析兩種制度的特色及在我國公務人員系統中的運用情況。(15分)

【命中特區】

111版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/第1章官職併立制、官職分立制,P36-P39。

111版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/ P1-88~95。

三、公務人員之言論自由比一般公民受較多的限制。請依現行人事法規,說明對公務人員的言論自由限制規定,並分析其限制背後之理據。(25分)

【命中特區】

111版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/第8章淺談公務員言論自由,P342-P344。

111版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/ P5-66; P5-148~150。

四、學理上之政務官與我國的政務人員在定義上之差異為何?(10分)實務上,我國的政務人員與公務人員在任命、保障及懲戒上之區分為何?

【命中特區】

111版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/第1章政務官與政務人員;政務官與事務官在人事法制適用上之區別,P18-P19。

111版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/ P1-115~121。


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