111高考【公務員法】考題命中

2022/07/21
111高考【公務員法】考題命中
111普考命中特區

111年公務人員高等考試三級考試試題

類 科:法律廉政、財經廉政

科 目:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)

一、試申述公務員懲戒法免除職務之懲戒處分與公務人員考績法之免職處分,區別何在?又依公務人員考績法之規定對公務員予以免職,何以認屬行政權及考試權之內涵?又何以有涉及司法權權限之爭論?(25分)

【命中特區】

111版/AH120公務員法精義/常亮/ P6-55~58。

111版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/第7章懲戒與懲處之比較,111年06月24日111年憲判字第9號【公務人員考績丁等免職案】,P277-P278。

二、某機關辦理綠色採購成效卓著,由上級機關來函指示就有功人員予以獎勵。甲為某機關總務科科長,為辦理該機關綠色採購之承辦人員,接此函文,自行簽辦建議包含甲在內之辦理同仁嘉獎二次,提報考績委員會初核,是否合於公職人員利益衝突迴避法之規定?又倘此獎勵案無需經考績委員會初核,應否迴避之情形有無不同?試分別申述之。(25分)

【命中特區】

111版/AH120公務員法精義/常亮/ P9-12; P9-24

111版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/第8章知有迴避義務者之處理方式,P373-374。

三、某甲為某市消防局救災指揮中心小隊長,於執行勤務之際接獲未滿18歲之A女報案電話,利用職務之便抄錄A女電話號碼,藉以與A女聯繫、熟識,並取得A女之信賴後,與A女發生性行為,遭檢察官提起公訴,並經媒體披露。某市府以某甲之行為不僅嚴重損害機關及公務人員信譽為由,移送懲戒法院審理,並以某甲所犯情節重大,有遭免除職務、撤職或休職之虞,核定先予停職。某甲之刑事案件嗣經一審判決無罪,檢察官不服,認原審僅以不能證明違反A女意願為由判決無罪,與卷內事證不符,同時漏未審酌本件有無利用權勢或機會而為,提起上訴。某甲於刑事案件二審期間申請復職,應否准許?又倘某甲刑事案件二審再經判決無罪,並因檢察官未上訴而告確定,而本案經懲戒法院一審判決撤職懲戒,某甲不服,於對懲戒法院一審判決上訴之同時,申請復職,應否准許?試分述其理由。(25分)

【命中特區】

111版/AH120公務員法精義/常亮/ P6-9~12

111版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/第7章公務人員保障法有關復職之規定,P271。

四、某甲為A縣環境保護局(下稱環保局)環保稽查員,於106年因涉犯刑法偽造文書罪,由A縣環保局函送該管地方檢察署檢察官偵查,A縣府就此核予記一大過之懲處,並經A縣環保局作為106年年終考績考列丙等事由。嗣某甲上開涉犯刑法偽造文書罪,經該管地方法院於110年判處有期徒刑1年4月,A縣環保局於110年年終考評時,據此為由,就其110年年終考績考列丙等。又A縣環保局另以某甲於111年3月12日14時至16時、同年月19日10時至12時及16時至18時,擔服值班勤務,未依規定受理環保檢舉案件,分別以111年5月11日令、同年月15日令及同年6月10日令分別核予某甲申誡一次之懲處。設某甲不服並分別於法定期間內提出救濟,公務人員保障暨培訓委員會決定將原處分撤銷並由原處分機關另為適法之處分,試申述其理由分別何在?

【命中特區】

111版/AH120公務員法精義/常亮/ P8-20~25; P8-29~31

111版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/第6章處罰競合、一事不二罰原則,P246

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