111地方特考【現行考銓制度概要】考題命中

2022/12/13
111地方特考【現行考銓制度概要】考題命中
111地方特考命中特區

111年特種考試地方政府公務人員考試試題

等別:四等考試

類科:人事行政

科目:現行考銓制度概要

一、關於人事分類制度,何謂職位分類制?何謂品位分類制?兩者有何區別?請分別申論之。(25

【命中特區】

112版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/ P34~37

112版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/P1-83~85

二、請從憲法的觀點說明考選的意義、地位以及考試用人的範圍,並從我國現行法律的觀點,申論公務人員考試有那些基本原則?(25)

【命中特區】

112版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/ P64~65;P68~72

112版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/P2-28~29; P2-31~33

三、公務人事制度中俸給的合理化相當重要。請闡述公務人員俸給的意義與原則為何?決定俸給的因素為何?以及俸給又有那些方案的區别?請分别申論之。(25分) 

【命中特區】

112版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/ P198;P201

112版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/P3-54~60

四、請申述公務人員任用的意義,其在任用制度上又有何限制。(25分) 

【命中特區】

112版/2AH02知識圖解─現行考銓制度(含公務員法)/李齊/ P132;P143~144;P148~150

112版/AH118現行考銓制度-公共人力資源管理研究途徑/常亮/P2-62; P2-83~85

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